曼联青训引援负责人卢克-费多伦科即将离开俱乐部，接受一家大型足球经纪公司的邀约。据了解，这一决定或将对俱乐部的青训体系产生一定的影响。
现年35岁的费多伦科于2017年成为“伯利恒计划”的一员并加入曼联。该计划旨在扩大和现代化俱乐部的引援团队，解决此前因资金不足和竞争力减弱而面临的批评。过去九年间，费多伦科一直是曼联青训引援的核心力量，在塑造俱乐部青年球员培养体系方面发挥了重要作用。
在英国脱欧后，他成功调整了曼联的引援战略，将重点放在英国本土年轻才俊的挖掘和培养上。在此期间，费多伦科凭借丰富的经验和判断力，为俱乐部带来了多名优秀的年轻球员。
费多伦科早年从巴恩斯利的青训体系起步，随后在谢菲联效力后加入曼联，负责9到11岁年龄段的青训球探工作。2021年，他升任为本地引援负责人，并在两年后被正式提拔为青训引援负责人。这一职位随着俱乐部日益重视盈利与可持续发展规则（PSR）及财政公平法案（FFP）的要求，变得尤为重要。
在费多伦科的指导下，多名曼联青训球员脱颖而出。其中，奇多-奥比和海文备受关注，他们都是首都地区的优秀球员，并曾效力于阿森纳。当时，费多伦科与曼联驻伦敦球探斯蒂芬-阿耶沃勒协作，为俱乐部争取到这些杰出的新人。
此外，其他传奇青训案例还包括JJ-加布里埃尔、本迪托-曼塔托以及杰登-卡马森的引入。尤其是卡马森，他成为曼联新星培养计划中第一个签署职业合同的球员，这标志了曼联在青训方面的又一里程碑。
为提升引援效率和精准性，费多伦科推动了数据统计和视频分析技术的应用。同时，他协助建立了一支全新的引援团队，使得曼联在出售青训球员方面获得超过2亿英镑的收入，进一步验证了青训体系的成功运转。
尽管当前俱乐部的人员变动趋于平稳，但卡灵顿训练基地仍在进行幕后调整。例如，费多伦科早期的搭档、原曼联青训主管尼克-考克斯已转投埃弗顿担任技术总监，其职位由布伦特福德的史蒂文-托尔佩接替。费多伦科的离开也将给托尔佩提供重新组建团队的契机。
与此同时，曼联表现分析部门也经历了调整。前主管保罗-布朗德于五月份离开，前往欧足联履新，其职位已由来自南安普顿的本-帕克接手，他于近期正式开始履行新职责。
